安定して長く働ける「安心」できる施設をご紹介！
安心して長く働ける施設に転職・就職しませんか？
コーディネーターが安定した職場のみを厳選。
だから、安心して長く働ける！
前職では希望休が取れず、なかなか娘の学校行事へ行くことができませんでした。
家族との時間を確保したいと転職を決意し、しっかりした大手の法人へ。
職員数が多く、余裕あるシフトなどで希望休が取りやすくなり、娘の学校行事に参加できるようになりました。家族間での会話も増えて、毎日充実しています！
N・Hさん（30代/男性）
前職でも児童指導員として勤務していましたが、ある日突然施設が閉鎖に…。
先が見えず不安な時、児発管候補として入職可能なところを紹介していただきました。
転職後は、研修申し込みのサポート等、児発管取得に向けて手厚くサポートしてもらったり
安心してキャリアを積めています！
M・Tさん（40代/男性）
転職前は全くの放デイ未経験。経験がなく不安な気持ちをコーディネーターさんに相談すると、
経験者が多く在籍している放デイを紹介してくれました。
一から丁寧に教育してもらい、安心して働くことができました。
なんと、今では後輩の指導を任せてもらうなどやりがいに溢れています！
J・Kさん（20代/女性）
児童発達支援管理責任者見込みとして入職し、1年間は児童指導員として施設で経験を積み、 翌年度新施設立ち上げの際に児童発達支援管理責任者としてというお話を頂いておりました。 しかし、年度の途中で新施設立ち上げの話がなくなったとの事で、初めに頂いていた話が全て無くなってしまいました。 家族を養う身として、このまま一般指導員として就業していく事には限界があり、途方に暮れていた所、 児童発達支援管理責任者としての経験が無くてもフォローを頂ける会社様をご紹介して頂きました。 初めての業務という事もあり大変だと感じることもありますが、周囲の方に支えられ、日々励んでおります！
M・Mさん（30代/女性）
あんしん放デイ.netを運営している株式会社サクシードは、
2018年より障がい児通所施設への転職支援サービスを本格的にスタートいたしました。
これまでに45,000人を越える転職希望者とお話しし、様々なお悩みを聞かせていただきました。
時には「給料の支払が遅れる」「会社が急に倒産した」など、
驚くような転職理由をお話いただくこともありました。
あんしん放デイ.netでは、独自の調査により経営基盤が安定しているかどうかを確認しています。
それだけでなく、ご紹介した施設で実際に働いている方から、
現場の雰囲気や人間関係についてフィードバックをしてもらっています。
リアルな口コミ情報をもとに、職場の環境を把握した上で、
自信をもったご紹介ができるよう心がけています。
私たちは、このサービスを通じ、障がい児通所施設という業界が、
指導員さんが安心して働けるような業界になっていければと考えています。
ひとりでも多くの指導員さんが笑顔で働けるように、全力で応援して参ります。
